ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза работников образования

Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза работников образования

МЕНЮ

опрос

15 Сен 2020 Новости 15

Общероссийский Профсоюз образования приглашает принять участие в опросе, который проводится для получения объективной информации по организации учебного процесса, соблюдению рабочего времени и времени отдыха педагогов в новом 2020 учебном году в условиях реализации мер по санитарно-эпидемиологической безопасности.

Опрос является анонимным.

Для участия в опросе пройдите по ссылке.

Минтруд предложил реформировать расчет МРОТ. Профсоюзная оценка.

25 Сен 2020 Новости 6

Министерство труда и социальной защиты на заседании Правительства РФ представило проект реформы расчета прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ). Предлагается отказаться от той системы – «карточной» –которая существует сейчас и перейти к общемировому стандарту. Прожиточный минимум в инициативе Минтруда определяется как часть среднедушевого дохода, а не как статистическая стоимость корзины потребления.

Комментарий Олега Соколова, секретаря ФНПР, руководителя Департамента Аппарата ФНПР социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Действующий закон о потребительской корзине, на основе которой рассчитывается прожиточный минимум, истекает в этом году.

В 2018 году была создана рабочая группа при Минтруде с участием социальных партнеров, которая занималась подготовкой новой методологии определения потребительской корзины и прожиточного минимума. В рамках рабочей группы ФНПР выдвинула ряд инициатив, которые, в основном, были поддержаны. Однако работа группы была заморожена, а заседания не проходили более года.

В настоящее время появилась информация о том, что Минтруд России подготовил свой вариант изменений в закон о потребительской корзине и прожиточном минимуме.

Отношение к данной инициативе Минтруда России двоякое. С одной стороны Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает какие-то новации, не обсудив их с социальными партнерами. С другой стороны, предложения Министерства о переходе к установлению минимального размера оплаты труда в процентах к медианной заработной плате, а величины прожиточного минимума – к медианному доходу могут быть вполне обоснованными. Такая методология применяется в ряде стран, ее можно было бы рассматривать.

Однако есть ряд проблем. Во-первых, методическая. Дело в том, что медианная заработная плата рассчитывается раз в 2 года в рамках выборочного обследования Росстата. Последнее было в апреле 2019 года, следующее – в 2021 году того же месяца. То есть если использовать методику, которую предлагает Минтруд, придется замораживать минимальный размер оплаты труда на 2 года? Либо раз в 2 года менять? Тогда надо менять методику наблюдений Росстата: проводить раз в квартал, но на это нужны дополнительные средства из бюджета.

Во-вторых, содержательная проблема. Какой процент от медианного дохода или от медианной заработной платы используется для установления минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума? Стоит учитывать, что доход значительно ниже зарплаты. Если считать от дохода, тогда МРОТ вырастет незначительно, что не правильно. Мы считаем, что рост МРОТ должен быть более высокими темпами, для того чтобы обеспечить рост реальных доходов и реальной заработной платы населения.

В-третьих, реальные располагаемые доходы населения сокращаются. Это происходит из-за роста налоговой и квазиналоговой (коммунальные платежи, штрафы и другие платежи) нагрузки наряду с обязательными платежами. Предложение ФНПР состояло в том, чтобы считать обязательные платежи, которые ложатся на население (квазиналоги), в натуральном выражении для учета их роста при установлении прожиточного минимума и МРОТ.

Предложение Минтруда требует серьезного обсуждения.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Источник: Федерация Независимых Профсоюзов России

http://www.fnpr.ru/n/241/20269.html

Всероссийский конкурс “АРКТУР-2020”

22 Сен 2020 Новости 11

19-21 октября 2020 года на платформе ZOOM пройдут мероприятия V Всероссийского конкурса «Арктур-2020» и Форум «Гражданско-патриотическое воспитание в современном мире. Проблемы и решения».

К участию в мероприятиях Конкурса и Форума приглашаются работники системы дополнительного образования детей, педагоги общеобразовательных и дошкольных организаций, профсоюзные лидеры и активисты.

Порядок проведения мероприятий:

19 октября – установочное совещание организаторов Форума, участников и членов жюри Конкурса;

20 октября – финал Конкурса;

21 октября – оглашение победителей Конкурса; Форум «Гражданско-патриотическое воспитание в современном мире. Проблемы и решения»

Подробности участия на сайте Конкурса и Форума: STARKTUR.RU

Источник: Общероссийский Профсоюз образования

https://www.eseur.ru/Professionalno._Polezno._Interesno/

 

ДОПЛАТЫ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО

10 Сен 2020 Новости 21

Минпросвещения России совместно с Общероссийским Профсоюзом образования разработали и направили в регионы дополнительные разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при выплатах денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций.

По поручению президента с 1 сентября 2020 года все классные руководители в школе начнут получать за счёт федерального бюджета доплаты не менее 5 тысяч рублей. С предложением доплачивать учителям за классное руководство Владимир Путин выступил 15 января в ходе своего ежегодного послания Федеральному собранию. Президент отметил, что на классных руководителей возложена огромная ответственность по каждодневному воспитанию школьников, и она, конечно, требует особой поддержки.

Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2020 г. N 448 О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации “Развитие образования”.

Источник: Общероссийский Профсоюз образования

https://www.eseur.ru/Kak_proizvodyatsya_viplati_za_klassnoe_rukovodstvo/

С порядком исчисления ежемесячного денежного вознаграждения можете ознакомиться пройдя на сайт Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

возможное ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ИНДЕКСАЦИИ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ

10 Сен 2020 Новости 17

В связи с принятием поправок в Конституцию Российской Федерации Федерация независимых профсоюзов России обратилась к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину с предложением еще раз вернуться к вопросу восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам.

Источник: Федерация Независимых Профсоюзов России

http://www.fnpr.ru/n/241/20188.html

Ссылка на материал:

-письмо ФНПР в адрес Председателя Правительства РФ от 04.09..2020г. №101-114/105-270н.

Дополнительная мера социальной поддержки семей, имеющих детей от 16 до 18 лет

4 Сен 2020 Новости 86

С 1 сентября 2020 года в соответствии с законом Иркутской области от 20 августа 2020 года № 74-ОЗ «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей» начался прием заявлений на единовременную денежную выплату в размере 10 000 рублей семьям, имеющим детей в возрасте от 16 до 18 лет при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 11 мая 2020 года и возраста 18 лет до 1 октября 2020 года.

Выплата не зависит от дохода семьи и получения иных мер социальной поддержки и предоставляется на каждого ребенка в семье в возрасте от 16 до 18 лет одному из родителей (усыновителей, попечителю) – далее законный представитель, имеющему гражданство Российской Федерации и проживающему в Иркутской области совместно с ребенком.

Для назначения выплаты одному из перечисленных законных представителей необходимо обратиться с заявлением (прилагается) в органы социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) либо в МФЦ, либо через организации почтовой связи до 1 декабря 2020 года.

В случае обращения посредством почтовой связи документы предоставляются в копиях, заверенных нотариусом или должностным лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством на совершение нотариальных действий.

К заявлению необходимо приложить:

– документы, удостоверяющие личность и гражданство заявителя и детей (паспорт, свидетельство о рождении ребенка (детей), их паспорта);

– документ, содержащий сведения о регистрации ребенка в жилом помещении совместно с законным представителем;

– решение суда об установлении факта постоянного или преимущественного проживания на территории Иркутской области – в случае отсутствия в паспорте законного представителя отметки о регистрации по месту жительства на территории Иркутской области;

– акт органа опеки и попечительства о назначении попечителя – в случае обращения попечителя.

Срок рассмотрения заявления 10 дней. В случае положительного решения о предоставлении единовременной выплаты денежные средства перечисляются в течении 45 календарных дней на счет законного представителя, открытого в банке или иной кредитной организации, либо путем доставки через организации федеральной почтовой связи по выбору законного представителя.

В случае отказа в выплате законному представителю лично, либо способом, указанным в заявлении, направляется письменное уведомление с указанием причин отказа.

Основаниями для отказа в назначении выплаты могут быть:

– отсутствие права на предоставление единовременной выплаты и (или) несоблюдения условий ее предоставления;

– предоставление законным представителем недостоверных сведений в целях получения единовременной выплаты.

Заявление

ФНПР предложила проект новой главы в Трудовой кодекс РФ по «удаленной работе»

2 Сен 2020 Новости 86

Федерация Независимых Профсоюзов России подготовила и направила в Государственную Думу поправки в Трудовой кодекс РФ, включая разработанный ФНПР проект главы 49.2 «Особенности регулирования труда работников, временно выполняющих трудовую функцию удаленно от стационарного рабочего места».

Комментарий секретаря ФНПР Николая Гладкова, входящего в состав рабочей группы Госдумы по подготовке законопроекта № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы»

В рабочей группе по подготовке данного законопроекта договорились, что необходимо будет предоставить поправки ко второму чтению проекта федерального закона, обсуждение которого состоится на осенней сессии Госдумы.

В начале работы по данному законопроекту предлагалось соединить в одной главе два разных вида работы: «дистанционную» и «удаленную». По мнению представителей ФНПР, такой подход может привести не только к смешению понятий, но и затруднит нескольким миллионам работников трудовую деятельность, а десяткам тысяч работодателей – её организацию.

Специалисты ФНПР считают целесообразным для более правильного правоприменения подготовить отдельную главу ТК, посвященную удаленному виду работы, так как регулирование временной удаленной и дистанционной работ существенным образом различается. В ФНПР разработан проект главы 49.2 об «Особенностях регулирования труда работников, временно выполняющих трудовую функцию удаленно от стационарного рабочего места».

Такое предложение ФНПР соответствует отдельному специальному постановлению Государственной думы по данному законопроекту, а главное – более полному учету интересов и защите трудовых прав работников. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что, по данным Росстата, на дистанционной работе в 2019 году было занято 30 тысяч человек. Согласно результатам мониторинга информационной системы Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России», в пиковые периоды на удаленной работе находилось почти 6 миллионов человек.

В предлагаемом ФНПР проекте главы удаленная работа определяется как «временное выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне стационарного рабочего места». В главе описываются обязательные условия дополнительного соглашения к действующему трудовому договору, в частности, особенности определения рабочего места, учета рабочего времени, оплаты труда при осуществлении данного вида трудовой деятельности. Регламентируется то, как работодатель может осуществлять контроль за рабочим процессом. Особое внимание уделяется охране труда и ряду других вопросов, связанных с этим видом работы.

Обсуждение предложений в законопроект о дистанционной и удаленной работе продолжается. В ближайшее время (2 сентября) состоится очередное заседание рабочей группы при Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов по подготовке ко второму чтению проекта федерального закона № 973264-7.

Источник: Федерация Независимых Профсоюзов России

Марш солидарности

1 Сен 2020 Новости 78

Напоминаем, что продолжается Всероссийская акция Марша солидарности “30 лет Общероссийскому Профсоюзу образования”, которая продлится до 27 сентября.

С подробностями акции можно ознакомиться на сайте Общероссийского Профсоюза образования и (или) скачав прикрепленный файл.

С новым учебным 2020 / 2021 годом!

1 Сен 2020 Новости 26

Уважаемые коллеги! Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования поздравляет с новым учебным 2020 / 2021 годом!

Несмотря на непростые обстоятельства, он все-таки начинается! Впереди решение новых задач, достижение новых результатов. Работа, связанная с управлением, обучением и воспитанием требует обновления, постоянного поиска, приобретения новых компетенций, терпения, посвящения и любви к своему делу.

Желаем профессиональных достижений в вашем непростом, но очень ответственном и важном труде, успехов во всех начинаниях, единства и взаимопонимания в коллективах, верных и надежных помощников, здоровья, мира, добра благополучия вам и вашим близким!

С уважением,
Председатель В.Г.Федосеева

Источник: Иркутская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

ПОРА «УЗАКОНИТЬ» СОЦПАРТНЕРСТВО

30 Авг 2020 Новости 27

Законодательная инициатива Иркутского Профобъединения получила отклик в правительстве

27 августа прошло заседание президиума Иркутского Профобъединения, на котором рассмотрены вопросы об участии организаций профсоюзов Иркутской области в акции Всемирного дня действий профсоюзов 7 октября, о ходе обсуждения и принятия Закона «О социальном партнерстве в Иркутской области», награждении профсоюзных активистов, а также о созыве очередного заседания Совета Иркутского Профобъединения.

Обсуждая вопрос об участии областных профсоюзов во Всемирном дне действий, председатель Профобъединения Александр Коротких отметил, что по форме проведения акции пока нет возможности определиться, так как в регионе еще действуют ограничения по коронавирусу. О том, будут ли сняты эти ограничения, в частности, по организации массовых мероприятий, станет известно лишь 27 августа. Однако председатель подчеркнул, что эта акция однозначно будет проводиться, при этом предпочтительными формами проведения Всемирного дня действий он назвал митинги и пикеты.

Если же ограничения будут продлены, Иркутское Профобъединение рассматривает возможность провести 7 октября заседание областной трехсторонней комиссии, где главным вопросом повестки станет обсуждение социально-экономической ситуации в регионе в 2020 году. По словам председателя, в текущем году этот вопрос стоит как никогда актуально, поскольку из-за пандемии и уходом органов исполнительной власти на удаленный режим работы информации о положении дел в регионе практически не поступает.

Между тем проблемы социально-трудового характера никуда не делись, напротив, из-за режима самоизоляции только усилились. Так, например, многие работники бюджетных учреждений региона в период карантина были отправлены в простой, но из-за отсутствия единого порядка оплаты получили совершенно разное финансовое обеспечение – от сохранения заработной платы до оплаты простоя в размере 2/3 оклада.

В любом случае, очное обсуждение наиболее актуальных проблем в рамках Всемирного дня действий профсоюзов остается в приоритете, подчеркнул Александр Коротких.

Также члены президиума обсудили вопрос об инициативе Иркутского Профобъединения по принятию «Закона о социальном партнерстве в Иркутской области». Напомним, 12 мая 2020 года Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» внес соответствующий законопроект на обсуждение сторонам соцпартнерства Иркутской области. Стоит отметить, что подобный закон действует в 41 субъекте Российской Федерации (из 85). В Иркутской области профсоюзы выходили с этой законодательной инициативой в 2007, 2009 годах, однако закон до сих пор не принят.

Вместе с тем, в предлагаемом законопроекте прописаны правовые основы функционирования, укрепления, развития и совершенствования социального партнерства в Иркутской области, определен порядок регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений между работниками и работодателями (и их объединениями) с органами исполнительной власти всех уровней.

В этом году законодательная инициатива профсоюзов, наконец, нашла отклик со стороны правительства региона. Правда, на законопроект, предложенный Иркутским Профобъединением еще в мае 2020 года, только 13 августа был получен ответ областного Минтруда с замечаниями и предложениями для внесения в законопроект. Но все же дело сдвинулось с места, и на 2 сентября запланирована встреча специально созданной рабочей группы для обсуждения этого законопроекта.

Стоит отметить, что на июльской встрече профсоюзов с врио губернатора Иркутской области Игорь Кобзев высказал четкую позицию, что закон о социальном партнерстве региону необходим, а также дал поручение Минтруду об участии в обсуждении законопроекта в рамках рабочей группы.

Источник: http://irkprof.ru/news/pora–uzakonit–sotspartnerstvo/

Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»

© 2020. Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза работников образования.