ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза работников образования

Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза работников образования

МЕНЮ
Главная » Новости » Круглый стол “Аргументы и факты в Восточной Сибири”

Круглый стол “Аргументы и факты в Восточной Сибири”

23 Сен 2021 Новости 74

22 сентября 2021 г. члены Президиума Ангарской городской организации Профсоюза Ольга Валентиновна Ситникова и Эра Вячеславовна Иванова приняли участие в работе круглого стола редакции газеты «Аргументы и факты в Восточной Сибири» на тему: «Классное руководство».

Профессиональный союз работников народного образования и журналисты “Аргументов и фактов” обсудили проблемы, связанные с классным руководством.

Почему даже при вознаграждении в 5000 рублей учителя отказываются от этой нагрузки?

Что необходимо изменить в школе, чтобы “безумный школьный квест” опять стал счастливым школьным детством и юностью?

Учителя Иркутска, Ангарска, Усолья-Сибирского солидарны в своём мнении:

День ото дня растущая нагрузка классного руководителя уже не позволяет качественно выполнять свою работу!

Есть план воспитательной работы школы, и, кажется, работай и радуйся! Но в течение года школу накрывает вал писем-рекомендаций, распоряжений со всех сторон, и всем нужны отчёты, а в последнее время ещё и фотоотчёты!

“Инициатива с боков” – это и прокуратура с суицидами и мониторингом социальных сетей, и полиция с правонарушениями и наркотиками, здравоохранение с туберкулёзом, СПИДОМ, курением и здоровым питанием, ГИБДД с ПДД, госбанк с финансовой грамотностью….

А ещё классный руководитель должен собирать бесконечные согласия на обработку персональных данных: социально-психолгогическое тестирование, ВсОШ, медосмотры и прививки…

И характеристики: опека, КДН, ЦПД, военкомат…

Возможно, учитель и смог бы всё это выполнить при нагрузке 18 часов! Но мы уже давно забыли, что это такое! Учителей не хватает, и нагрузкой в 30, а то и 50 часов уже никого не удивишь! А ведь есть ещё и внеурочная деятельность.

О каком качестве воспитания и образования можно говорить в таких условиях?

Какой выход из сложившейся ситуации?

  1.  Добиваться достойной оплаты труда за одну ставку, как и предусмотрено нормами!
  2. Прекратить душить школу бесконечными проверками и отчётами! Надо доверять учителям!
  3. У классного руководителя должен быть четко очерченный круг обязанностей! И эти обязанности должны быть разумными!
  4. Уже давно назрела необходимость в принятии закона о защите чести и достоинства педагога!

Вот и получается:

Учителей всё меньше!

Учителя всё старше!

Желающих пройти сумасшедший квест “Классный руководитель” всё меньше!

За какой ответственный труд в нашей стране платят 5000 рублей в месяц??

За воспитание БУДУЩЕГО СТРАНЫ!

© 2021. Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза работников образования.